CA-45 Cần Chính sách Nhập cư Thân thiện với Người nhập cư — Đây là Lý do Tại sao

Đi bộ qua CA-45 và quan sát ai đang làm việc. Các nhà hàng gia đình. Các đội xây dựng xây dựng những ngôi nhà mới. Các công nhân chăm sóc sức khỏe trong bệnh viện và phòng khám. Những nông dân đang thu hoạch. Các chủ doanh nghiệp nhỏ đến đây không có gì và xây dựng doanh nghiệp. Đây là những người nhập cư. Đây là nền kinh tế của chúng ta.

Tuy nhiên, nhập cư được coi là một mối đe dọa thay vì cái nó thực sự là. Một lợi thế cạnh tranh. Một sức mạnh kinh tế. CA-45 không thể hoạt động mà không có lao động nhập cư và tinh thần kinh doanh.

Thực Tế Kinh Tế

Khu vực nông nghiệp của CA-45 phụ thuộc vào các công nhân nhập cư. Đây không phải là những công việc gây tranh cãi về chính trị. Đây là những công việc duy trì khu vực. Nếu bạn loại bỏ các công nhân nhập cư khỏi nông nghiệp, khu vực sẽ sụp đổ. Các trang trại sẽ không hoạt động. Các cánh đồng sẽ không được thu hoạch. Thực phẩm sẽ không tới thị trường. Giá cả sẽ tăng vọt cho mọi người khác. Nông nghiệp California sẽ chuyển đến các tiểu bang khác.

Xây dựng phụ thuộc vào các công nhân nhập cư. Bạn không thể xây dựng nhà ở, không gian thương mại hoặc cơ sở hạ tầng mà không có họ. Nếu bạn loại bỏ họ, xây dựng dừng lại. Nhà ở trở nên thậm chí còn khan hiếm hơn. Giá tăng cao hơn. Các nhà phát triển chuyển hoạt động sang các nơi khác.

Chăm sóc sức khỏe phụ thuộc vào các công nhân nhập cư. Các bệnh viện sử dụng lực lượng lao động nhập cư đáng kể. Nếu bạn loại bỏ họ, bệnh viện mất công suất. Thời gian chờ đợi kéo dài. Chất lượng giảm. Chi phí tăng.

Khu vực dịch vụ phụ thuộc vào các công nhân nhập cư. Nhà hàng, khách sạn, bán lẻ, bảo trì, toàn bộ nền kinh tế dịch vụ hoạt động với lao động nhập cư.

Bây giờ, ai đó sẽ nói nếu bạn loại bỏ các công nhân nhập cư, tiền lương sẽ tăng. Về mặt kỹ thuật đúng. Cũng không liên quan. Có, tiền lương có thể tăng cho công nhân bản địa làm những công việc đó. Nhưng giá cả tăng nhanh hơn. Hóa đơn thực phẩm của bạn tăng nhiều hơn so với tăng lương của bạn. Hóa đơn khách sạn của bạn tăng. Bữa ăn tại nhà hàng của bạn đắt hơn. Bạn vừa tạo ra lạm phát mà không giải quyết bất kỳ vấn đề nào. Cộng với các doanh nghiệp chuyển sang các tiểu bang có đủ nguồn cung lao động. Bạn đã tiêu diệt hoàn toàn các công việc.

Ngoài lao động, người nhập cư khởi động doanh nghiệp với tỷ lệ cao hơn người Mỹ sinh ra. Họ đến không có gì. Họ xác định cơ hội. Họ chịu rủi ro. Họ xây dựng doanh nghiệp. Họ tạo việc làm. Họ xây dựng sự giàu có. Đó không phải là lý thuyết. Đó là những gì tôi thấy ở CA-45.

Các đóng góp thuế rất đơn giản. Người nhập cư làm việc. Họ trả thuế lương. Thuế bán hàng. Thuế tài sản. Họ đóng góp vào cơ sở thuế tài trợ trường học, cơ sở hạ tầng, dịch vụ khẩn cấp. Họ không phải là một khoảnh trống. Họ là doanh thu.

Phương Pháp Chính Sách Thực Tế

Vậy đây là câu hỏi chính sách thực tế. Nếu CA-45 cần các công nhân nhập cư và doanh nhân để hoạt động, chính sách nhập cư nào phục vụ thực tế đó?

Đầu tiên, thực thi an ninh biên giới và luật lao động. Biết ai đang đến. Biết ai đang làm việc. Đảm bảo các nhà tuyển dụng không thuê một cách bóc lột. Đảm bảo công nhân có bảo vệ chống lại sự lạm dụng. Đó không phải là chống nhập cư. Đó là đảm bảo hệ thống hoạt động một cách trung thực.

Thứ hai, cung cấp con đường đến công dân cho những người nhập cư đã có mặt ở đây và đóng góp. Họ đang làm việc. Họ đang xây dựng. Họ đang nuôi gia đình. Họ là một phần của cộng đồng. Họ xứng đáng có tình trạng pháp lý phù hợp với vai trò thực tế của họ. Điều này không phải là tư tưởng. Nó là thực tế. Những người đã ở đây, làm việc, xây dựng năng suất hơn và ít dễ bị tổn thương hơn nếu họ có tình trạng pháp lý.

Thứ ba, bảo vệ người lao động. Công nhân nhập cư không nên bị khai thác. Tiền lương công bằng. Điều kiện làm việc an toàn. Quyền tổ chức và thương lượng. Khi người lao động có bảo vệ, tiền lương tăng, điều kiện cải thiện, và toàn bộ lực lượng lao động được hưởng lợi. Khi người lao động thiếu bảo vệ, họ bị khai thác, và điều đó cũng làm suy yếu công nhân bản địa.

Thứ tư, hiểu sự phân biệt giữa chính sách nhập cư và chính sách khác. Tội phạm không được gây ra bởi nhập cư. Dữ liệu không hỗ trợ nó. Chi phí nhà ở không được gây ra bởi nhập cư. Các thất bại chính sách gây ra chi phí nhà ở. Mất việc làm không được gây ra bởi nhập cư. Các độc quyền đang nghiền nát cạnh tranh gây mất việc làm. Khi bạn đổ lỗi cho nhập cư cho tất cả những gì sai, bạn đang bỏ qua các vấn đề thực tế. Đó không phải là chính sách. Đó là xao lãng.

Ý Nghĩa Của Điều Này

Tôi hoài nghi về lời nói tuyên truyền coi nhập cư là nguyên nhân của tất cả những gì sai. Tôi cũng hoài nghi về lời nói tuyên truyền coi nhập cư là giải pháp cho tất cả những gì đúng. Những gì tôi tập trung vào là thực tế. Nền kinh tế CA-45 chạy trên lao động nhập cư và tinh thần kinh doanh. Chúng ta cần chính sách nhập cư phục vụ thực tế đó.

Đó có nghĩa là biên giới an toàn. Nó có nghĩa là thực thi luật lao động. Nó có nghĩa là các con đường đến tình trạng pháp lý cho những người đã ở đây. Nó có nghĩa là bảo vệ công nhân khỏi bị khai thác. Nó có nghĩa là ngừng tệ liệt hóa nhập cư với các thất bại chính sách khác.

CA-45 là bốn mươi phần trăm Latin. Ba mươi tám phần trăm dân số được sinh ra ở nước ngoài. Đây không phải là thống kê. Đây là hàng xóm. Đồng nghiệp. Chủ doanh nghiệp. Gia đình. Khi tôi nghe lời nói tuyên truyền chính trị coi những người này là một vấn đề, tôi nghe thấy ai đó không chú ý đến cách CA-45 thực sự hoạt động.

Tôi đang chạy vì tôi cam kết với chính sách phục vụ thực tế. Chính sách nhập cư phục vụ thực tế kinh tế của CA-45 là chính sách tốt. Đó là những gì tôi tập trung vào.